昨年の暮れから取り組みを始めた

《豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度》

先日、審査を終え無事に認定されました。

初めはワークライフだかライフワークだか？名前すら分らなかった
のですが…『働きやすい職場環境』を整備すべく、出来るところから
取り組んでいこう！という努力目標を掲げスタートしました。

従業員数10人の会社が何を出来るのか？
チェックシートとにらめっこしながら、完璧には出来ないのだから意識だけは
していこうと決めました。

3月22日に認定証が授与されます。
『これから推進したい』というチェック項目が少しでも『推進している』
となるようにここからがスタートです。

本日１３：００～豊島区役所にて

豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度の
第７期認定企業認定書授与式が執り行われました。



新規企業8社　更新企業12社
合計20社が集い、認定証を授与しました。

正直、もっと多くの企業が取り組み認証を受けるものと思って
いただけに少ない印象でした。
豊島区全体でも29社しか取得していない状況を聞けば、非常に
光栄なことであり、身が引き締まる思いであります。

水島副区長との懇談では先に更新した企業の皆様からメリットデメリット、
課題や区への要望など様々な意見を聞くことが出来ました。
『出来ることから』のスタートですが、努力目標を掲げて二年後の更新時には
少しずつでも良い職場環境となるように整備していきたいと思います。

豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業として認定を受けました。

認定番号　第９期　第８号

認定期間　平成30年4月1日～平成32年3月31日